İnsan Kaynakları Uzmanlığı Eğitimi

Uzaktan “İnsan Kaynakları Uzmanlığı” Eğitimine Kimler Katılabilir?

• YENİ MEZUNLARLAR
• YÖNETİCİLER
• MUHASEBECİLER
• DANIŞMANLIK ŞİRKETLERİ ÇALIŞANLARI
• İLGİLİ KAMU KURULUŞU ÇALIŞANLARI
• BİLGİ İŞLEM DEPARTMAN ÇALIŞANLARI
• İŞE ALIM SÜRECİNİ YÖNETEN KİŞİLER
• İNSAN KAYNAKLARI DEPARTMAN YÖNETİCİLERİ
• ve bu alanda uzman bilgiye sahip olmak isteyen herkes katılabilir.

İnsan Kaynakları Uzmanlığı Eğitiminin İçeriği Nedir?

• İNSAN KAYNAKLARINA GİRİŞ,
• İNSAN KAYNAKLARININ TANIMI, AMACI ve ÖNEMİ,
• YILLIK İNSAN KAYNAKLARI İŞ GÜCÜ MALİYET HESAPLAMASI
• İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİNDE OLMASI GEREKEN ÖZELLİKLER
• İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMA VE GENEL ORGANİZASYON
• İNSAN KAYNAKLARI İŞ ANALİZİ
• KARİYER GELİŞTİRME
• İŞE ALIM SÜRECİ
• PERSONEL BULMA ve PERSONEL SEÇME
• MÜLAKAT VE MÜLAKAT HATALI
• MÜLAKATIN AMAÇLARI VE SÜRELERİ
• MÜLAKATIN SONA ERDİRİLMESİ
• REFERANS KONTROLÜ, SAĞLIK RAPORU DENETİMİ ve KARAR
• PERSONEL PERFORMANS ÖLÇÜMÜ ve DEĞERLENDİRME
• İŞ DEĞERLENDİRME ve ÜCRET YÖNETİMİ SİSTEMİ
• ÇALIŞMA SÜRELERİ, TATİL ve İZİNLER
• FAZLA ÇALIŞMANIN TÜRLERİ
• FAZLA ÇALIŞMANIN SÜRESİ
• FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ
• FAZLA ÇALIŞMA YASAKLARI
• FAZLA ÇALIŞMANIN SAPTANMASI
• İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE EĞİTİM ve GELİŞTİRME
• İŞ KANUNU, BODROLOMA ve PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ
• İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN YASAL BOYUTLARI
• İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE KORUMA İŞLERİ
• İNSAN KAYNAKLARI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ
• İNSAN KAYNANKLARI TERİMLER SÖZLÜĞÜ
• ULUSLARARASI İNSAN KAYNAKLARININ TANIMI ve ÖNEMİ
• ULUSLARARASI İNSAN KAYNAKLARI FALİYETLERİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLER